日本軽金属ホールディングスの働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 5703）

66.5/ 100点

時

14.5 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

10.6 / 35点

心

22.5 / 25点

両立

10 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 198位全体で 8,249社中 7,039位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本軽金属ホールディングスをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。人の定着も良い。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中198位（下位11%）。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み売上は4年で1.20倍、従業員も1.74倍に増えており、採用を広げている局面。平均勤続は20.4年で、人が定着している。30歳換算の年収は約611万円で、業界中央値より115万円高い。

弱み賃上げ率は年0.72%で、業界中央値（2%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 956万円（平均年齢50.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約611万円で、業界中央値（496万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年0.72%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.20倍、従業員数は1.74倍。直近の自己資本比率は44.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/03/10　代表者の異動
当社は、2026年１月30日開催の取締役会において、2026年４月１日付で代表取締役の異動について内定いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.5
月の平均残業時間	未公表	15.3時間	同じ業種の中央値15.3時間で仮に計算 20 − 15.3÷20.4×7.3 ＝ 14.5	14.5仮
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	611万円	496万円	(611−400)÷24 ＝ 8.8	8.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.72%	2%	5＋(0.72−2)÷0.4 ＝ 1.8	1.8
心（25点満点）				22.5
平均勤続年数	20.4年	15.8年	(20.4−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10
男性の育児休業取得率	未公表	74%	同じ業種の中央値74%で仮に計算 74×0.08 ＝ 5.9	5.9仮
女性管理職比率	未公表	3.2%	同じ業種の中央値3.2%で仮に計算 3.2÷5 ＝ 0.6	0.6仮
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	73.3	同じ業種の中央値73.3で仮に計算 (73.3−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法