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ネクスグループの働きやすさ

メーカー/電機・電子部品製造業・岩手県・従業員300人以下・上場(証券コード 6634)

C
42/ 100点
時
14.8 / 20点
身体
19.5 / 20点
金
4.1 / 35点
心
3.6 / 25点
両立
10.6 / 20点
電機・電子部品製造業で 355社中 354位全体で 8,249社中 8,120位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ネクスグループをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は電機・電子部品製造業の355社中354位(下位1%)。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み平均勤続は0.7年で、業界中央値(16年)より短い。直近の決算は赤字(経常利益)。売上は4年で0.73倍と縮小している。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 売上が縮小しているので、立て直しの方針と、配属予定の部署が会社の中でどういう位置づけかを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ネクスグループの年収

平均年収は 621万円(平均年齢51歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約393万円で、業界中央値(531万円)の74%。過去約5年の賃上げは 年1.63%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年11月期の有価証券報告書。

ネクスグループの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.73倍、従業員数は0.17倍。直近の自己資本比率は2.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年11月期48.5億円−1.3億円12人
2022年11月期27.6億円5.3億円8人
2023年11月期8.7億円−1.5億円6人
2024年11月期21.3億円−2.3億円2人
2025年11月期35.6億円−2.5億円2人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

ネクスグループの最近の動き

  • 2026/05/08 主要株主の異動
    当社は2026年3月23日付の取締役会において、株式会社シークエッジ・ジャパン・ホールディングスを割当先とする第三者割当の方法により当社普通株式を発行すること(以下、「本第三者割当」)を決議いたしました。2026年5月1日に本第三者割当に係る払込手続きが完了したことに伴い、当社の主要株主及び主要株主… 原本
  • 2026/05/08 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年5月1日開催の取締役会において、当社を存続会社、当社の連結子会社である株式会社ネクスファームホールディングスを消滅会社とする吸収合併契約を同日付で締結することを決議いたしました。これに伴い。 原本
  • 2026/01/26 親会社・主要な子会社の異動
    当社が2025年8月29日付で株式会社フィスコ(以下、「フィスコ」といいます。)の株式を追加取得したことより、フィスコが保有する当社株式については、会社法第308条第1項の定めにより議決権を行使できない状態となり、当社の総株主の議決権の数に対する議決権比率が実質的に変動することとなりました。これによ… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.8
月の平均残業時間未公表14.5時間同じ業種の中央値14.5時間で仮に計算
20 − 14.5÷20.4×7.3 = 14.8
14.8仮
身体(20点満点)19.5
有給休暇の取得率未公表78%同じ業種の中央値78%で仮に計算
78×0.25 = 19.5
19.5仮
金(35点満点)4.1
30歳換算年収393万円531万円(393−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.63%2%5+(1.63−2)÷0.4 = 4.14.1
心(25点満点)3.6
平均勤続年数0.7年16年(0.7−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表65.8%同じ業種の中央値65.8%で仮に計算
(65.8−30)÷10 = 3.6
3.6仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10.6
男性の育児休業取得率未公表80%同じ業種の中央値80%で仮に計算
80×0.08 = 6.4
6.4仮
女性管理職比率未公表4.4%同じ業種の中央値4.4%で仮に計算
4.4÷5 = 0.9
0.9仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表72.2同じ業種の中央値72.2で仮に計算
(72.2−50)÷40×6 = 3.3
3.3仮

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  7. 7日本電気株式会社電機・電子部品製造業・東京都77.6S
  8. 8株式会社 日立製作所電機・電子部品製造業・東京都77.5S
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