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ブラザー工業株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・愛知県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 6448）

A-
60.1/ 100点
時
14.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
9.9 / 35点
心
16.9 / 25点
両立
12.7 / 20点
その他製造業で 575社中 218位全体で 8,249社中 2,044位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ブラザー工業株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点はその他製造業の575社中218位（上位38%）。

強み売上は4年で1.26倍に伸びている。30歳換算の年収は約599万円で、業界中央値より94万円高い。男性の育休取得率は90.6%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年0.64%で、業界中央値（2%）に届いていない。残業は月14.9時間で、業界中央値を1.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ブラザー工業株式会社の年収

平均年収は 805万円（平均年齢43.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約599万円で、業界中央値（505万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年0.64%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

ブラザー工業株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.26倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は74.9%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2022年3月期7,109億円864億円3,867人
2023年3月期8,153億円570億円3,890人
2024年3月期8,229億円525億円3,877人
2025年3月期8,489億円725億円3,903人
2026年3月期8,935億円820億円3,997人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ブラザー工業株式会社の最近の動き

  • 2026/03/24　親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2026年２月５日から2026年３月23日までを買付け等の期間として、ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社（以下「対象者」といいます。）の普通株式に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）を実施いたしました。その結果、当社において特定子会社の異動があります。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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ブラザー工業株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：98人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ブラザー工業株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.7
月の平均残業時間14.9時間13.1時間20 − 14.9÷20.4×7.3 ＝ 14.714.7
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）9.9
30歳換算年収599万円505万円(599−400)÷24 ＝ 8.38.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）0.64%2%5＋(0.64−2)÷0.4 ＝ 1.61.6
心（25点満点）16.9
平均勤続年数15.9年14.7年(15.9−5)×20÷15 ＝ 14.514.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表53.9%同じ業種の中央値53.9%で仮に計算
(53.9−30)÷10 ＝ 2.4		2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）12.7
男性の育児休業取得率90.6%75%90.6×0.08 ＝ 7.27.2
女性管理職比率7.1%4.7%7.1÷5 ＝ 1.41.4
男女の賃金差異（男性＝100）77.371.7(77.3−50)÷40×6 ＝ 4.14.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

その他製造業で点数が高い会社

  1. 1日置電機株式会社その他製造業・長野県81.8S
  2. 2株式会社SCREENホールディングスその他製造業・京都府81.5S
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  4. 4アシックスその他製造業・兵庫県75.1S
  5. 5株式会社 パイロットコーポレーションその他製造業・東京都74.8S
  6. 6株式会社タカラトミーその他製造業・東京都74.5S
  7. 7理想科学工業株式会社その他製造業・東京都73.7S-
  8. 8イーグル工業株式会社その他製造業・東京都73S-
  9. 9NTN株式会社その他製造業・大阪府72.7S-
  10. 10油研工業株式会社その他製造業・神奈川県72.7S-

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