靜甲株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・静岡県・従業員301〜500人・上場（証券コード 6286）

A-

60.2/ 100点

時

14.7 / 20点

身体

19.8 / 20点

金

10 / 35点

心

15.7 / 25点

両立

7.7 / 20点

その他製造業で 575社中 216位全体で 8,249社中 2,036位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

靜甲株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中216位（上位38%）。

強み売上は4年で1.43倍に伸びている。

弱み男性の育休取得率は47.1%で、業界中央値（75%）より低い。残業は月14.7時間で、業界中央値を1.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 601万円（平均年齢39歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約494万円で、業界中央値（505万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.43%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.43倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は58.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.7
月の平均残業時間	14.7時間	13.1時間	20 − 14.7÷20.4×7.3 ＝ 14.7	14.7
身体（20点満点）				19.8
有給休暇の取得率	79%	74.4%	79×0.25 ＝ 19.8	19.8
金（35点満点）				10
30歳換算年収	494万円	505万円	(494−400)÷24 ＝ 3.9	3.9
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.43%	2%	5＋(2.43−2)÷0.4 ＝ 6.1	6.1
心（25点満点）				15.7
平均勤続年数	15年	14.7年	(15−5)×20÷15 ＝ 13.3	13.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.7
男性の育児休業取得率	47.1%	75%	47.1×0.08 ＝ 3.8	3.8
女性管理職比率	5.9%	4.7%	5.9÷5 ＝ 1.2	1.2
男女の賃金差異（男性＝100）	68	71.7	(68−50)÷40×6 ＝ 2.7	2.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法