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コラントッテの働きやすさ

メーカー／その他製造業・大阪府・従業員300人以下・上場（証券コード 7792）

C
46.1/ 100点
時
15.3 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
7 / 35点
心
5.2 / 25点
両立
11.7 / 20点
その他製造業で 575社中 504位全体で 8,249社中 5,896位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

コラントッテをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中504位（下位13%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み売上は4年で1.84倍、従業員も1.18倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は11.8%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は7.1年で、業界中央値（14.7年）より短い。30歳換算の年収は約447万円で、業界中央値より58万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

コラントッテの年収

平均年収は 607万円（平均年齢44.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約447万円で、業界中央値（505万円）とほぼ同じ。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年9月期の有価証券報告書。

コラントッテの勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.84倍、従業員数は1.18倍。直近の自己資本比率は76.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年9月期37.5億円6.3億円88人
2022年9月期46.6億円9.6億円90人
2023年9月期54.1億円10.3億円99人
2024年9月期59.4億円15.0億円96人
2025年9月期69.2億円18.3億円104人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

コラントッテの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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コラントッテの採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：17人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

コラントッテの認定・公表事案

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.3
月の平均残業時間未公表13.1時間同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算
20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3		15.3仮
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）7
30歳換算年収447万円505万円(447−400)÷24 ＝ 22
賃上げ率（30歳換算年収の年率）未公表2%同じ業種の中央値2%で仮に計算
5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5		5仮
心（25点満点）5.2
平均勤続年数7.1年14.7年(7.1−5)×20÷15 ＝ 2.82.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表53.9%同じ業種の中央値53.9%で仮に計算
(53.9−30)÷10 ＝ 2.4		2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）11.7
男性の育児休業取得率75%75%75×0.08 ＝ 66
女性管理職比率11.8%4.7%11.8÷5 ＝ 2.42.4
男女の賃金差異（男性＝100）未公表71.7同じ業種の中央値71.7で仮に計算
(71.7−50)÷40×6 ＝ 3.3		3.3仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年9月期。点数の計算方法

有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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