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ニプロ株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・大阪府・従業員5001人以上・上場（証券コード 8086）

B
56.7/ 100点
時
14.5 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
10.6 / 35点
心
13 / 25点
両立
10.4 / 20点
その他製造業で 575社中 319位全体で 8,249社中 2,965位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ニプロ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中319位（下位45%）。

強み売上は4年で1.33倍、従業員も1.11倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は8.7%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は12.6年で、業界中央値（14.7年）より短い。残業は月15.5時間で、業界中央値を2.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ニプロ株式会社の年収

平均年収は 681万円（平均年齢40.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約538万円で、業界中央値（505万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.9%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

ニプロ株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.33倍、従業員数は1.11倍。直近の自己資本比率は22.6%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期4,948億円276億円4,252人
2023年3月期5,452億円153億円4,390人
2024年3月期5,868億円195億円4,388人
2025年3月期6,446億円108億円4,563人
2026年3月期6,605億円197億円4,714人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ニプロ株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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ニプロ株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：100人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ニプロ株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.5
月の平均残業時間15.5時間13.1時間20 − 15.5÷20.4×7.3 ＝ 14.514.5
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）10.6
30歳換算年収538万円505万円(538−400)÷24 ＝ 5.85.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.9%2%5＋(1.9−2)÷0.4 ＝ 4.84.8
心（25点満点）13
平均勤続年数12.6年14.7年(12.6−5)×20÷15 ＝ 10.110.1
採用10年前後の継続雇用割合58.9%53.9%(58.9−30)÷10 ＝ 2.92.9
両立（20点満点・総合点には含めない）10.4
男性の育児休業取得率72%75%72×0.08 ＝ 5.85.8
女性管理職比率8.7%4.7%8.7÷5 ＝ 1.71.7
男女の賃金差異（男性＝100）69.271.7(69.2−50)÷40×6 ＝ 2.92.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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