株式会社いわきゅう駿河の働きやすさ

メーカー／その他製造業・静岡県・従業員301〜500人

41.1/ 100点

時

12.1 / 20点

身体

16.3 / 20点

金

9.4 / 35点

心

3.3 / 25点

両立

13.2 / 20点

その他製造業で 575社中 522位全体で 8,249社中 6,668位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社いわきゅう駿河をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中522位（下位10%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性84.7）。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は7.5年で、業界中央値（14.7年）より短い。採用から10年前後で残っているのは0%で、業界中央値（53.9%）を下回る。残業は月22時間で、業界中央値を8.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.1
月の平均残業時間	22時間	13.1時間	20 − 22÷20.4×7.3 ＝ 12.1	12.1
身体（20点満点）				16.3
有給休暇の取得率	65%	74.4%	65×0.25 ＝ 16.3	16.3
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				3.3
平均勤続年数	7.5年	14.7年	(7.5−5)×20÷15 ＝ 3.3	3.3
採用10年前後の継続雇用割合	0%	53.9%	(0−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.2
男性の育児休業取得率	100%	75%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	0%	4.7%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	84.7	71.7	(84.7−50)÷40×6 ＝ 5.2	5.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年4月時点。点数の計算方法