イタミアートの働きやすさ

メーカー／その他製造業・岡山県・従業員300人以下・上場（証券コード 168A）

41.3/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

5 / 35点

心

2.4 / 25点

両立

17 / 20点

その他製造業で 575社中 521位全体で 8,249社中 6,646位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

イタミアートをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点はその他製造業の575社中521位（下位10%）。

強み女性管理職比率は42.9%で、業界内では高い部類。売上は4年で1.97倍、従業員も2.51倍に増えており、採用を広げている局面。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は3.5年で、業界中央値（14.7年）より短い。30歳換算の年収は約345万円で、業界中央値より160万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 336万円（平均年齢28.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約345万円で、業界中央値（505万円）の68%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年1月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.97倍、従業員数は2.51倍。直近の自己資本比率は30.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/03/18　業績に大きく影響する出来事
当社は、計画的に入れ替えた印刷設備の刷新に伴い、旧設備について減損損失52,038千円を特別損失として計上いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	未公表	13.1時間	同じ業種の中央値13.1時間で仮に計算 20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				5
30歳換算年収	345万円	505万円	(345−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				2.4
平均勤続年数	3.5年	14.7年	(3.5−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				17
男性の育児休業取得率	100%	75%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	42.9%	4.7%	42.9÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	69.9	71.7	(69.9−50)÷40×6 ＝ 3	3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年1月期。点数の計算方法