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株式会社アルバイトタイムスの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・東京都・従業員301〜500人・上場(証券コード 2341)

D
39.8/ 100点
時
11.8 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
1.7 / 35点
心
7.7 / 25点
両立
8.6 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 848位全体で 8,249社中 6,764位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社アルバイトタイムスをどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業(その他)の1,108社中848位(下位24%)。

強み売上は4年で1.30倍、従業員も1.14倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は23.1%で、業界内では高い部類。平均勤続は10.8年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性44.7)。賃上げ率は年0.17%で、業界中央値(1.6%)に届いていない。採用から10年前後で残っているのは24.2%で、業界中央値(47.1%)を下回る。

入社前に確認したいこと

  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社アルバイトタイムスの年収

平均年収は 545万円(平均年齢40.8歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約431万円で、業界中央値(490万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.17%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年2月期の有価証券報告書。

株式会社アルバイトタイムスの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.30倍、従業員数は1.14倍。直近の自己資本比率は79.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年2月期36.2億円1,247万円145人
2023年2月期40.4億円6,792万円159人
2024年2月期43.2億円4,643万円165人
2025年2月期41.6億円8,815万円169人
2026年2月期47.2億円1.7億円165人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社アルバイトタイムスの最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません(上場企業のみ対象)。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社アルバイトタイムスの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):9人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社アルバイトタイムスの認定・公表事案

えるぼし(2段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)11.8
月の平均残業時間23時間12時間20 − 23÷20.4×7.3 = 11.811.8
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)1.7
30歳換算年収431万円490万円(431−400)÷24 = 1.31.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.17%1.6%5+(0.17−2)÷0.4 = 0.40.4
心(25点満点)7.7
平均勤続年数10.8年8.5年(10.8−5)×20÷15 = 7.77.7
採用10年前後の継続雇用割合24.2%47.1%(24.2−30)÷10 = 00
両立(20点満点・総合点には含めない)8.6
男性の育児休業取得率50%66.7%50×0.08 = 44
女性管理職比率23.1%15.9%23.1÷5 = 4.64.6
男女の賃金差異(男性=100)44.772.7(44.7−50)÷40×6 = 00

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年2月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

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