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株式会社オンザページの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・東京都・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 9160)

D
39.7/ 100点
時
13.1 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
4 / 35点
心
4 / 25点
両立
17.3 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 850位全体で 8,249社中 6,768位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社オンザページをどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中850位(下位24%)。

強み女性管理職比率は42.9%で、業界内では高い部類。売上は4年で1.97倍、従業員も1.10倍に増えており、採用を広げている局面。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み30歳換算の年収は約397万円で、業界中央値より93万円低い。残業は月19.4時間で、業界中央値を7.4時間上回る。平均勤続は6.7年で、業界中央値(8.5年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社オンザページの年収

平均年収は 430万円(平均年齢33.7歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約397万円で、業界中央値(490万円)の81%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

株式会社オンザページの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.97倍、従業員数は1.10倍。直近の自己資本比率は27.5%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2021年12月期112億円5.4億円707人
2022年12月期172億円24.9億円737人
2023年12月期183億円12.3億円820人
2024年12月期193億円9.8億円816人
2025年12月期220億円18.5億円780人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社オンザページの最近の動き

  • 2026/04/01 代表者の異動
    当社は、2026年4月1日開催の当社取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。 原本
  • 2026/04/01 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2025年11月14日付「株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの合併契約締結に関するお知らせ」にてお知らせいたしましたとおり、2026年4月1日付で、当社(旧商号:株式会社ノバレーゼ)を吸収合併存続会社、株式会社エスクリを吸収合併消滅会社とする吸収合併(以下「本合併」といいます。)を通じた経… 原本
  • 2026/02/13 監査法人の異動
    当社は、金融商品取引法第193条の2第1項及び第2項の監査証明を行う監査公認会計士等の異動に関し、当社の監査法人である有限責任 あずさ監査法人が2026年3月19日をもって退任する予定であることに伴い、2026年2月13日開催の当社監査役会において、監査公認会計士等の選任を決議いたしました。 原本
  • 2026/02/13 業績に大きく影響する出来事
    (1)繰延税金資産の計上 当期の業績および今後の業績見通しを踏まえ、個別財務諸表における繰延税金資産の回収可能性について慎重に検討を行った結果、2025年12月期において繰延税金資産を追加計上することといたしました。 (2)減損損失の計上 当社のブライダル事業… 原本
  • 2025/11/14 合併
    当社は、2026年4月1日を効力発生日(予定)として、株式会社エスクリ(以下「エスクリ」)を吸収合併すること(以下「本合併」)に関し、2025年11月14日開催の取締役会決議により決定しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社オンザページの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):89人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社オンザページの認定・公表事案

くるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13.1
月の平均残業時間19.4時間12時間20 − 19.4÷20.4×7.3 = 13.113.1
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)4
30歳換算年収397万円490万円(397−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)4
平均勤続年数6.7年8.5年(6.7−5)×20÷15 = 2.32.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)17.3
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 = 88
女性管理職比率42.9%15.9%42.9÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)71.872.7(71.8−50)÷40×6 = 3.33.3

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

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  4. 4ドリームインキュベータサービス業(その他)・東京都71S-
  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業(その他)・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
  10. 10株式会社ダスキンサービス業(その他)・大阪府68A+

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  3. 3スペースサービス業(その他)・東京都71.3S-
  4. 4株式会社 電通専門・技術サービス業・東京都71.2S-
  5. 5ドリームインキュベータサービス業(その他)・東京都71S-

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