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株式会社 大垣共立銀行の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・岐阜県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 8361）

A-
62.4/ 100点
時
14.7 / 20点
身体
19.4 / 20点
金
10.1 / 35点
心
18.2 / 25点
両立
9.9 / 20点
金融・保険業で 389社中 162位全体で 8,249社中 1,485位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社 大垣共立銀行をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中162位（上位42%）。

強み売上は4年で1.53倍に伸びている。平均勤続は17.6年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は6.8%で、登用は業界水準より遅れている。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性53.6）。賃上げ率は年1.44%で、業界中央値（2%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社 大垣共立銀行の年収

平均年収は 681万円（平均年齢39.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約557万円で、業界中央値（588万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.44%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

株式会社 大垣共立銀行の勢い（5年間の推移）

経常収益は4年で1.53倍、従業員数は0.91倍。直近の自己資本比率は5.4%。

決算期経常収益経常利益従業員数
2022年3月期1,154億円167億円2,557人
2023年3月期1,228億円93.8億円2,476人
2024年3月期1,341億円144億円2,372人
2025年3月期1,314億円208億円2,300人
2026年3月期1,766億円221億円2,324人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社 大垣共立銀行の最近の動き

  • 2026/03/05　業績に大きく影響する出来事
    当社が保有しているイビデン株式会社の普通株式について、同社が実施する「買取引受による売出し」に応じることにより、株式売却益を計上致します。 ３．当該事象の損益及び連結損益に与える影響額 当該事象により、2026年３月期の当社及び同連結決算において、その他経常収… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社 大垣共立銀行の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.7
月の平均残業時間14.7時間10.3時間20 − 14.7÷20.4×7.3 ＝ 14.714.7
身体（20点満点）19.4
有給休暇の取得率77.6%75.3%77.6×0.25 ＝ 19.419.4
金（35点満点）10.1
30歳換算年収557万円588万円(557−400)÷24 ＝ 6.56.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.44%2%5＋(1.44−2)÷0.4 ＝ 3.63.6
心（25点満点）18.2
平均勤続年数17.6年15年(17.6−5)×20÷15 ＝ 16.816.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表44.4%同じ業種の中央値44.4%で仮に計算
(44.4−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9.9
男性の育児休業取得率100%100%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率6.8%16.2%6.8÷5 ＝ 1.41.4
男女の賃金差異（男性＝100）53.661.9(53.6−50)÷40×6 ＝ 0.50.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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