株式会社エネチタの働きやすさ

インフラ・エネルギー／電気・ガス・水道業・愛知県・従業員301〜500人

53.8/ 100点

時

13.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

15.7 / 35点

心

4.9 / 25点

両立

13.8 / 20点

電気・ガス・水道業で 50社中 43位全体で 8,249社中 3,816位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社エネチタをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は電気・ガス・水道業の50社中43位（下位15%）。

強み女性管理職比率は17.5%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性77）。

弱み平均勤続は4.6年で、業界中央値（17.6年）より短い。男性の育休取得率は77.8%で、業界中央値（91.6%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.2
月の平均残業時間	19時間	18.4時間	20 − 19÷20.4×7.3 ＝ 13.2	13.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	未公表	81.1%	同じ業種の中央値81.1%で仮に計算 81.1×0.25 ＝ 20	20仮
金（35点満点）				15.7
30歳換算年収	未公表	620万円	同じ業種の中央値620万円で仮に計算 (620−400)÷24 ＝ 9.2	9.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.6%	同じ業種の中央値2.6%で仮に計算 5＋(2.6−2)÷0.4 ＝ 6.5	6.5仮
心（25点満点）				4.9
平均勤続年数	4.6年	17.6年	(4.6−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	78.9%	同じ業種の中央値78.9%で仮に計算 (78.9−30)÷10 ＝ 4.9	4.9仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.8
男性の育児休業取得率	77.8%	91.6%	77.8×0.08 ＝ 6.2	6.2
女性管理職比率	17.5%	4%	17.5÷5 ＝ 3.5	3.5
男女の賃金差異（男性＝100）	77	69.4	(77−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年7月時点。点数の計算方法