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株式会社 ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの働きやすさ

商社・小売/卸売・小売業・愛知県・従業員501〜1000人

D
39.6/ 100点
時
13.6 / 20点
身体
15.5 / 20点
金
0 / 35点
心
10.5 / 25点
両立
9.2 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 1,075位全体で 8,249社中 6,776位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社 ヴィレッジヴァンガードコーポレーションをどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中1,075位(下位21%)。

強み女性管理職比率は21.9%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性81.8)。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値(67%)より低い。賃上げ率は年-2.1%で、業界中央値(2%)に届いていない。売上は4年で0.87倍と縮小している。

入社前に確認したいこと

  • 売上が縮小しているので、立て直しの方針と、配属予定の部署が会社の中でどういう位置づけかを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社 ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの年収

平均年収は 390万円(平均年齢42.1歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約300万円で、業界中央値(471万円)の64%。過去約5年の賃上げは 年-2.1%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年5月期の有価証券報告書。

株式会社 ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.87倍、従業員数は0.76倍。直近の自己資本比率は13.6%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年5月期268億円4.2億円114人
2023年5月期253億円1.5億円106人
2024年5月期248億円−9.3億円104人
2025年5月期250億円−9.9億円82人
2026年5月期234億円8.6億円87人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社 ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの最近の動き

  • 2026/07/09 監査法人の異動
    当社は、2026年7月9日開催の監査役会において、金融商品取引法第193条の2第1項及び第2項の監査証明を行う公認会計士等の異動について決議し、第38期定時株主総会に附議する会計監査人候補者を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 原本
  • 2026/04/14 株式移転
    当社は、2026年4月10日開催の取締役会において、グロースパートナーズ株式会社(以下「グロースパートナーズ」といいます。)との間で事業提携契約書(以下「本事業提携契約」といいます。)を締結するとともに、同日付で、グロースパートナーズがサービスを提供するファンドであるGP上場企業出資投資事業有限責任… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13.6
月の平均残業時間18時間12.7時間20 − 18÷20.4×7.3 = 13.613.6
身体(20点満点)15.5
有給休暇の取得率62%66.3%62×0.25 = 15.515.5
金(35点満点)0
30歳換算年収300万円471万円(300−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)-2.1%2%5+(-2.1−2)÷0.4 = 00
心(25点満点)10.5
平均勤続年数11.8年13年(11.8−5)×20÷15 = 9.19.1
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 = 1.4
1.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)9.2
男性の育児休業取得率0%67%0×0.08 = 00
女性管理職比率21.9%8.5%21.9÷5 = 4.44.4
男女の賃金差異(男性=100)81.864.8(81.8−50)÷40×6 = 4.84.8

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年5月時点、有価証券報告書 2026年5月期。点数の計算方法

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