シキボウ株式会社の働きやすさ
メーカー/繊維工業・
総合点は
シキボウ株式会社をどう見るか
結論給与は
強み売上は
弱み平均勤続は
入社前に
- 合併など
組織の 再編が ある。 入社後の 組織や 人事制度が どう 変わるかを 確認したい。 - 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 女性の
管理職登用は 遅れ気味。 長く 働く つもりなら、 目標に なる 先輩が いるかを 確認したい。
公表データから
シキボウ株式会社の年収
平均年収は 524万円(平均年齢45歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
シキボウ株式会社の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 357億円 | 10.4億円 | 531人 |
| 2023年3月期 | 379億円 | 11.2億円 | 532人 |
| 2024年3月期 | 387億円 | 13.2億円 | 554人 |
| 2025年3月期 | 391億円 | 10.5億円 | 572人 |
| 2026年3月期 | 446億円 | 6.6億円 | 674人 |
有価証券報告書
シキボウ株式会社の最近の動き
- 2026/08/31 合併
当社は2026年8月31日開催の 取締役会に おいて、 当社と 株式会社シキボウ堺 (以下 「シキボウ堺」)が 合併 (以下 「本合併」) する ことを 決議し、 同日付で 合併契約を 締結いたしました。 原本 - 2026/08/31 財務制限条項付きの
借入
当社は、運転資金の 効率的な 調達を 行う ため取引金融機関15行と 締結した コミットメントライン契約に 基づき、 以下の とおり借入 (以下 「本借入」と いいます。 )を 実施いたしました。 原本 - 2026/07/31 財務制限条項付きの
借入
当社は、運転資金の 効率的な 調達を 行う ため取引金融機関15行と 締結した コミットメントライン契約に 基づき、 以下の とおり借入 (以下 「本借入」と いいます。 )を 実施いたしました。 原本 - 2026/06/30 財務制限条項付きの
借入
当社は、運転資金の 効率的な 調達を 行う ため取引金融機関15行と 締結した コミットメントライン契約に 基づき、 以下の とおり借入 (以下 「本借入」と いいます。 )を 実施いたしました。 原本 - 2026/05/29 財務制限条項付きの
借入
当社は、運転資金の 効率的な 調達を 行う ため取引金融機関15行と 締結した コミットメントライン契約に 基づき、 以下の とおり借入 (以下 「本借入」と いいます。 )を 実施いたしました。 原本 - 2026/04/30 財務制限条項付きの
借入
当社は、運転資金の 効率的な 調達を 行う ため取引金融機関15行と 締結した コミットメントライン契約に 基づき、 以下の とおり借入 (以下 「本借入」と いいます。 )を 実施いたしました。 原本 - 2026/03/31 財務制限条項付きの
借入
当社は、運転資金の 効率的な 調達を 行う ため取引金融機関15行と 締結した コミットメントライン契約に 基づき、 以下の とおり借入 (以下 「本借入」と いいます。 )を 実施いたしました。 原本 - 2026/02/27 財務制限条項付きの
借入
当社は、運転資金の 効率的な 調達を 行う ため取引金融機関15行と 締結した コミットメントライン契約に 基づき、 以下の とおり借入 (以下 「本借入」と いいます。 )を 実施いたしました。 原本
直近1年に
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 18.6 | |||
| 月の | 4時間 | 5.8時間 | 20 − 4÷20.4×7.3 = 18.6 | 18.6 |
| 身体 | 18.3 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | — | 全体の 73×0.25 = 18.3 | 18.3仮 |
| 金 | 4.2 | |||
| 30歳換算年収 | 378万円 | 435万円 | (378−400)÷24 = 0 | 0 |
| 賃上げ率 | 1.68% | 1.8% | 5+(1.68−2)÷0.4 = 4.2 | 4.2 |
| 心 | 12 | |||
| 平均勤続年数 | 12.5年 | 17.9年 | (12.5−5)×20÷15 = 10 | 10 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 50% | 同じ (50−30)÷10 = 2 | 2仮 |
| 両立 | 10.8 | |||
| 男性の | 100% | 78.6% | 100×0.08 = 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 2.7% | 8.7% | 2.7÷5 = 0.5 | 0.5 |
| 男女の | 65.1 | 68.2 | (65.1−50)÷40×6 = 2.3 | 2.3 |
データの
繊維工業で点数が高い会社
- 1東レ株式会社繊維工業・
東京都 79.7S - 2セーレン繊維工業・福井県73.1S-
- 3小松マテーレ株式会社繊維工業・石川県67.6A+
- 4SUMINOE株式会社繊維工業・
大阪府 67.3A+ - 5帝人株式会社繊維工業・
大阪府 67.1A+ - 6オーベクス繊維工業・
東京都 65.4A - 7イチカワ繊維工業・
東京都 65.3A - 8日本フエルト株式会社繊維工業・
東京都 65.3A - 9株式会社川島織物セルコン繊維工業・京都府65.2A
- 10山喜繊維工業・
大阪府 64.2A-
繊維工業で点数が近い会社
- 29自重堂繊維工業・広島県54.9B
- 30ヤマト インターナショナル株式会社繊維工業・
大阪府 54B - 31日東製網繊維工業・
東京都 53.2B - 33北紡繊維工業・石川県52.9B
- 34伊澤タオル繊維工業・
東京都 45.1C - 35株式会社インテリックス繊維工業・和歌山県45C
大阪府のメーカーで点数が高い会社
- 1キーエンス電機・電子部品製造業・
大阪府 81.3S - 2パナソニックホールディングス電機・電子部品製造業・
大阪府 79.6S - 3株式会社ダイセル化学工業・
大阪府 75S - 4テクノスマート機械製造業・
大阪府 73.5S- - 5株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・
大阪府 73.5S-