株式会社関西ケーズデンキの働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・茨城県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 8282）

55.7/ 100点

時

17.8 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

8 / 35点

心

13.3 / 25点

両立

6.1 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 355位全体で 8,249社中 3,264位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社関西ケーズデンキをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中355位（上位27%）。

強みプラチナくるみんの認定を受けている。残業は月6.1時間で、業界中央値より6.6時間少ない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性49.2）。女性管理職比率は4%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.8
月の平均残業時間	6.1時間	12.7時間	20 − 6.1÷20.4×7.3 ＝ 17.8	17.8
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	未公表	66.3%	同じ業種の中央値66.3%で仮に計算 66.3×0.25 ＝ 16.6	16.6仮
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				13.3
平均勤続年数	14.2年	13年	(14.2−5)×20÷15 ＝ 12.3	12.3
採用10年前後の継続雇用割合	39.6%	43.5%	(39.6−30)÷10 ＝ 1	1
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.1
男性の育児休業取得率	66.7%	67%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	4%	8.5%	4÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	49.2	64.8	(49.2−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点。点数の計算方法