株式会社日立産機システムの働きやすさ

メーカー／機械製造業・東京都・従業員1001〜5000人

A-

63.6/ 100点

時

16.8 / 20点

身体

17.6 / 20点

金

10.1 / 35点

心

19.1 / 25点

両立

10.8 / 20点

機械製造業で 269社中 72位全体で 8,249社中 1,197位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社日立産機システムをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は機械製造業の269社中72位（上位27%）。

強み平均勤続は16.8年で、人が定着している。残業は月9時間で、業界中央値より7時間少ない。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.8
月の平均残業時間	9時間	16時間	20 − 9÷20.4×7.3 ＝ 16.8	16.8
身体（20点満点）				17.6
有給休暇の取得率	70.4%	76.1%	70.4×0.25 ＝ 17.6	17.6
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				19.1
平均勤続年数	16.8年	14.7年	(16.8−5)×20÷15 ＝ 15.7	15.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.8
男性の育児休業取得率	未公表	82%	同じ業種の中央値82%で仮に計算 82×0.08 ＝ 6.6	6.6仮
女性管理職比率	3.5%	4.1%	3.5÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	73.2	71.1	(73.2−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法