トーヨーカネツ株式会社の働きやすさ

平均年収は 767万円（平均年齢43.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約568万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.35%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.01倍、従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は58.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/03/31　会社分割
  当社は、2026年３月31日開催の取締役会において、2026年６月下旬に開催予定の定時株主総会決議による承認及び必要に応じ所管官公庁の許認可が得られることを条件として、2027年４月１日を効力発生日として、吸収分割の方式による会社分割により持株会社体制へ移行することを決議いたしました。これに伴い。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：54人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。