タダノの働きやすさ

どういうビジネスか

主力は建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車及び運搬機械等の製造販売。稼ぎ方自社で作って売るメーカー型。設備と開発力が競争力になる。

業界の中の位置

上場210社の中で売上20位の大手（⁠売上高3,495億円）。売上高に対する経常利益の割合は4.3%で、機械製造業の上場企業の中央値（⁠9.6%）より低い。売上は4年で1.70倍（⁠業界の中央値1.27倍）、従業員は1.14倍。
→ 利益率が業界より低く、価格競争や固定費の重さを抱えている可能性がある。収益改善の打ち手を経営方針で確かめたい。
→ 同業より速く伸び、人も増やしている。中途で入って任される範囲は広がりやすいが、仕組みが追いついていない部署もありうる。

働き方

平均勤続は15.1年（⁠機械製造業の中央値14.7年）で同じくらい。
機械製造業の傾向：受注生産は納期に合わせた波があり、据え付けやアフターサービスで出張が多い職種もある。

経営の向き

当社グループは、「⁠創造・奉仕・協力」の経営理念のもと、企業価値の最大化と持続可能な事業活動を行うことで、地球環境の保全と持続可能な社会の実現に貢献し、世界にそして未来に誇れる企業を目指します。出典：有価証券報告書「⁠経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

面接で確かめたいこと

• 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
• 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
• 海外売上の比率、受注残の推移、サービス部門の出張の頻度を確かめたい。