みずほ証券株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員5001人以上・上場（証券コード 8411）

58.4/ 100点

時

12.2 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

12.8 / 35点

心

14.6 / 25点

両立

14 / 20点

金融・保険業で 389社中 232位全体で 8,249社中 2,484位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

みずほ証券株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は金融・保険業の389社中232位（下位41%）。

強みプラチナくるみんの認定を受けている。女性管理職比率は19.7%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月21.9時間で、業界中央値を11.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

プラチナくるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.2
月の平均残業時間	21.9時間	10.3時間	20 − 21.9÷20.4×7.3 ＝ 12.2	12.2
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	未公表	75.3%	同じ業種の中央値75.3%で仮に計算 75.3×0.25 ＝ 18.8	18.8仮
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				14.6
平均勤続年数	15.2年	15年	(15.2−5)×20÷15 ＝ 13.6	13.6
採用10年前後の継続雇用割合	40%	44.4%	(40−30)÷10 ＝ 1	1
両立（20点満点・総合点には含めない）				14
男性の育児休業取得率	93.3%	100%	93.3×0.08 ＝ 7.5	7.5
女性管理職比率	19.7%	16.2%	19.7÷5 ＝ 3.9	3.9
男女の賃金差異（男性＝100）	67.4	61.9	(67.4−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法