東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の働きやすさ

平均年収は 790万円（平均年齢38歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約664万円で、業界中央値（588万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.03%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.17倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は12.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/27　株式・新株予約権の発行
  当社は、「会社法」第236条、第238条、第239条及び第361条の規定に基づき、2026年６月25日開催の当社第114期定時株主総会で決議した「当社及び子会社の業務執行取締役、執行役員とこれに準ずる者及び使用人に対しストック・オプションとして新株予約権を発行する件」について、2026年８月27日開… 原本
• 2026/01/30　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年１月30日開催の取締役会において、当社使用人のうち、本人意思により、当社株式報酬受領に同意する者（以下、「対象従業員」という。）に対する報酬として、譲渡制限付株式（以下、「本割当株式」という。）を新株発行により割り当てることを決議しました。本新株発行は、対象者に付与された金銭報酬債… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：53人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。