セフテック株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 7464）

45/ 100点

時

15 / 20点

身体

17.8 / 20点

金

0 / 35点

心

12.2 / 25点

両立

7.6 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 941位全体で 8,249社中 6,119位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

セフテック株式会社をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中941位（下位31%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み賃上げ率は年-0.49%で、業界中央値（2%）に届いていない。男性の育休取得率は55.5%で、業界中央値（67%）より低い。30歳換算の年収は約375万円で、業界中央値より96万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 501万円（平均年齢43.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約375万円で、業界中央値（471万円）の80%。過去約5年の賃上げは 年-0.49%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.98倍、従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は62.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15
月の平均残業時間	13.9時間	12.7時間	20 − 13.9÷20.4×7.3 ＝ 15	15
身体（20点満点）				17.8
有給休暇の取得率	71%	66.3%	71×0.25 ＝ 17.8	17.8
金（35点満点）				0
30歳換算年収	375万円	471万円	(375−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.49%	2%	5＋(-0.49−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				12.2
平均勤続年数	13.1年	13年	(13.1−5)×20÷15 ＝ 10.8	10.8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	43.5%	同じ業種の中央値43.5%で仮に計算 (43.5−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.6
男性の育児休業取得率	55.5%	67%	55.5×0.08 ＝ 4.4	4.4
女性管理職比率	4.8%	8.5%	4.8÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	64.9	64.8	(64.9−50)÷40×6 ＝ 2.2	2.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法