モビリティライフグループ株式会社の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・山口県・従業員301〜500人

49/ 100点

時

18.4 / 20点

身体

11.4 / 20点

金

8 / 35点

心

11.2 / 25点

両立

9.9 / 20点

卸売・小売業で 1,356社中 749位全体で 8,249社中 5,176位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

モビリティライフグループ株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中749位（下位45%）。

強み男性の育休取得率は84.6%で、業界より進んでいる。残業は月4.5時間で、業界中央値より8.2時間少ない。

弱み有給取得率は45.6%で、業界中央値（66.3%）を下回る。女性管理職比率は4.3%で、登用は業界水準より遅れている。採用から10年前後で残っているのは37.5%で、業界中央値（43.5%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.4
月の平均残業時間	4.5時間	12.7時間	20 − 4.5÷20.4×7.3 ＝ 18.4	18.4
身体（20点満点）				11.4
有給休暇の取得率	45.6%	66.3%	45.6×0.25 ＝ 11.4	11.4
金（35点満点）				8
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.2
平均勤続年数	12.8年	13年	(12.8−5)×20÷15 ＝ 10.4	10.4
採用10年前後の継続雇用割合	37.5%	43.5%	(37.5−30)÷10 ＝ 0.8	0.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.9
男性の育児休業取得率	84.6%	67%	84.6×0.08 ＝ 6.8	6.8
女性管理職比率	4.3%	8.5%	4.3÷5 ＝ 0.9	0.9
男女の賃金差異（男性＝100）	64.9	64.8	(64.9−50)÷40×6 ＝ 2.2	2.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法