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イビデン株式会社の働きやすさ

メーカー/その他製造業・岐阜県・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 4062)

A-
60.6/ 100点
時
9.4 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
15.4 / 35点
心
17.2 / 25点
両立
11.1 / 20点
その他製造業で 575社中 198位全体で 8,249社中 1,914位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

イビデン株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点はその他製造業の575社中198位(上位35%)。

強み健康経営優良法人(ホワイト500)・プラチナくるみんの認定を受けている。30歳換算の年収は約614万円で、業界中央値より109万円高い。賃上げ率は年2.59%で、給与がしっかり伸びている。

弱み残業は月29.5時間で、業界中央値を16.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

イビデン株式会社の年収

平均年収は 766万円(平均年齢40.2歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約614万円で、業界中央値(505万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年2.59%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

イビデン株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.04倍、従業員数は1.14倍。直近の自己資本比率は57.3%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期4,011億円744億円3,549人
2023年3月期4,175億円762億円3,669人
2024年3月期3,705億円511億円3,829人
2025年3月期3,694億円479億円3,920人
2026年3月期4,162億円608億円4,036人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

イビデン株式会社の最近の動き

  • 2026/05/11 業績に大きく影響する出来事
    2026年3月期第4四半期の連結決算において、当社及び連結子会社が保有する一部の固定資産について、158億4百万円の減損損失を計上しました。 内訳は以下となります。・当社連結子会社であるイビデンフィリピン株式会社について、今年度の業績は堅調に推移したものの、同… 原本
  • 2026/03/24 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年1月15日開催の取締役会において、当社が保有する株式会社豊田自動織機の普通株式全て(2,763,000株)について、トヨタアセット準備株式会社が実施する株式会社豊田自動織機の普通株式に対する公開買付けに応募することを決議いたしました。本公開買… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

イビデン株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):35人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

イビデン株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)プラチナくるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)9.4
月の平均残業時間29.5時間13.1時間20 − 29.5÷20.4×7.3 = 9.49.4
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)15.4
30歳換算年収614万円505万円(614−400)÷24 = 8.98.9
賃上げ率(30歳換算年収の年率)2.59%2%5+(2.59−2)÷0.4 = 6.56.5
心(25点満点)17.2
平均勤続年数16.1年14.7年(16.1−5)×20÷15 = 14.814.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表53.9%同じ業種の中央値53.9%で仮に計算
(53.9−30)÷10 = 2.4
2.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.1
男性の育児休業取得率82.7%75%82.7×0.08 = 6.66.6
女性管理職比率3.1%4.7%3.1÷5 = 0.60.6
男女の賃金差異(男性=100)75.771.7(75.7−50)÷40×6 = 3.93.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  4. 4アシックスその他製造業・兵庫県75.1S
  5. 5株式会社 パイロットコーポレーションその他製造業・東京都74.8S
  6. 6株式会社タカラトミーその他製造業・東京都74.5S
  7. 7理想科学工業株式会社その他製造業・東京都73.7S-
  8. 8イーグル工業株式会社その他製造業・東京都73S-
  9. 9NTN株式会社その他製造業・大阪府72.7S-
  10. 10油研工業株式会社その他製造業・神奈川県72.7S-

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