プレミアムキッチン株式会社の働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・兵庫県・従業員501〜1000人

46.8/ 100点

時

15 / 20点

身体

20 / 20点

金

8.8 / 35点

心

3 / 25点

両立

11.7 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 210位全体で 8,249社中 5,742位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

プレミアムキッチン株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中210位（下位20%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。有給取得率は84.9%で、業界中央値（76%）より休みを取りやすい。

弱み平均勤続は5.7年で、業界中央値（14.5年）より短い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15
月の平均残業時間	未公表	13.9時間	同じ業種の中央値13.9時間で仮に計算 20 − 13.9÷20.4×7.3 ＝ 15	15仮
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	84.9%	76%	84.9×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				8.8
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				3
平均勤続年数	5.7年	14.5年	(5.7−5)×20÷15 ＝ 0.9	0.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	50.7%	同じ業種の中央値50.7%で仮に計算 (50.7−30)÷10 ＝ 2.1	2.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.7
男性の育児休業取得率	100%	84%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	0%	10%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	74.9	69.7	(74.9−50)÷40×6 ＝ 3.7	3.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法