アバールデータの働きやすさ

平均年収は 633万円（平均年齢43.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約475万円で、業界中央値（531万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-2.15%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.90倍、従業員数は1.08倍。直近の自己資本比率は90.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/14　株式交換
  当社（以下「アバールデータ」といいます。）は、2026年９月11日開催の取締役会において、アバールデータを株式交換完全親会社、株式会社テクノマセマティカル（以下「テクノマセマティカル」といいます。）を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます。）を行うことを決議し、同日両社の間で… 原本
• 2026/07/28　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年７月28日開催の取締役会において、当社が保有する投資有価証券の一部を売却することを決議いたしました。これに伴い、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：6人
• 新卒：直近3年間に採用した11人のうち、1人が離職（9.1%）
• 新卒以外（35歳未満）：直近3年間に採用した18人のうち、2人が離職（11.1%）

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。