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クリナップ株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 7955）

B
50.2/ 100点
時
11.2 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
4.4 / 35点
心
16 / 25点
両立
9.8 / 20点
その他製造業で 575社中 464位全体で 8,249社中 4,846位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

クリナップ株式会社をどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点はその他製造業の575社中464位（下位20%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み賃上げ率は年1.16%で、業界中央値（2%）に届いていない。残業は月24.7時間で、業界中央値を11.6時間上回る。30歳換算の年収は約437万円で、業界中央値より68万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

クリナップ株式会社の年収

平均年収は 557万円（平均年齢41.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約437万円で、業界中央値（505万円）の87%。過去約5年の賃上げは 年1.16%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

クリナップ株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.19倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は64.7%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,133億円42.6億円2,941人
2023年3月期1,240億円35.6億円2,926人
2024年3月期1,280億円18.1億円2,973人
2025年3月期1,300億円26.2億円2,997人
2026年3月期1,345億円44.5億円2,993人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

クリナップ株式会社の最近の動き

  • 2026/02/10　代表者の異動
    当社は、2026年２月５日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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クリナップ株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：126人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

クリナップ株式会社の認定・公表事案

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）11.2
月の平均残業時間24.7時間13.1時間20 − 24.7÷20.4×7.3 ＝ 11.211.2
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.4%同じ業種の中央値74.4%で仮に計算
74.4×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）4.4
30歳換算年収437万円505万円(437−400)÷24 ＝ 1.51.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.16%2%5＋(1.16−2)÷0.4 ＝ 2.92.9
心（25点満点）16
平均勤続年数15.2年14.7年(15.2−5)×20÷15 ＝ 13.613.6
採用10年前後の継続雇用割合未公表53.9%同じ業種の中央値53.9%で仮に計算
(53.9−30)÷10 ＝ 2.4		2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9.8
男性の育児休業取得率80.5%75%80.5×0.08 ＝ 6.46.4
女性管理職比率3.6%4.7%3.6÷5 ＝ 0.70.7
男女の賃金差異（男性＝100）6871.7(68−50)÷40×6 ＝ 2.72.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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