クレステックの働きやすさ

平均年収は 532万円（平均年齢44.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約385万円で、業界中央値（505万円）の76%。過去約5年の賃上げは 年-1.71%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.98倍、従業員数は0.93倍。直近の自己資本比率は48.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/25　親会社・主要な子会社の異動
  (ASIA) LTD.② 住所 ：Suite 2408, 24/F, Tower 2, Lippo Centre, 89 Queensway, HONG KONG③ 代表者の氏名：董事長 栗沢 威臣（当社代表取締役社長執行役員）④ 資本金 ：1,000千ＨＫＤ… 原本
• 2026/08/14　業績に大きく影響する出来事
  （為替差益の計上） 当社の海外子会社に対する外貨建債権の決済、換算替え等により発生した評価益になります。 なお、当該利益につきましては、連結財務諸表上では営業外収益の為替差益に含まれております。 原本
• 2026/05/29　業績に大きく影響する出来事
  当社は、下記の通り、連結子会社より剰余金の配当を受領することとなりました。配当金受領日配当金支払元配当金額2026年６月15日（予定）CRESTEC EUROPE B.V.２百万ユーロ 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 正社員に占める中途採用の比率：80%（2024/10/01公表）　その前の2年：70%・71.4%
• 中途採用の人数（直近年度）：8人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。