トップ › 金融・保険 › 金融・保険業 › 三井住友海上火災保険株式会社

三井住友海上火災保険株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員5001人以上

A+
67.4/ 100点
時
16.1 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
12.8 / 35点
心
19.7 / 25点
両立
12.2 / 20点
金融・保険業で 389社中 54位全体で 8,249社中 566位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三井住友海上火災保険株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中54位（上位14%）。

強み売上は4年で1.63倍に伸びている。採用から10年前後たっても55.5%が残っており、若手が定着している。プラチナくるみんの認定を受けている。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性48.8）。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 合併など組織の再編がある。入社後の組織や人事制度がどう変わるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

三井住友海上火災保険株式会社の勢い（5年間の推移）

経常収益は4年で1.63倍、従業員数は0.95倍。直近の自己資本比率は29.2%。

決算期経常収益経常利益従業員数
2022年3月期2.57兆円1,779億円13,453人
2023年3月期2.86兆円1,882億円12,572人
2024年3月期3.25兆円3,337億円12,143人
2025年3月期3.89兆円7,134億円12,093人
2026年3月期4.19兆円9,015億円12,731人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

三井住友海上火災保険株式会社の最近の動き

  • 2026/05/20　代表者の異動
    当社は、2026年５月18日開催の取締役会において、親会社であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下、「持株会社」といいます。）の承認を得ることを前提に、代表取締役の異動について決議いたしました。持株会社が本異動を2026年５月20日開催の取締役会で承認いたしました。 原本
  • 2026/02/13　合併
    当社は、2026年２月10日開催の取締役会において、親会社であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下、「持株会社」といいます。）の承認を得ることを前提に、2027年４月１日を効力発生日としてあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（以下、「あいおいニッセイ同和損保」といいます… 原本
  • 2026/01/30　代表者の異動
    当社は、2026年１月29日開催の取締役会において、親会社であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下、「持株会社」といいます。）の承認を得ることを前提に、代表取締役の異動について決議いたしました。持株会社が本異動を2026年１月30日開催の取締役会で承認いたしました。 原本
  • 2025/11/19　親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2025年11月17日開催の取締役会において、親会社であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下、「持株会社」といいます。）の承認を得ることを前提に、子会社の設立を決定いたしました。持株会社が本設立を2025年11月19日開催の取締役会で承認し、これに伴い、当該子会… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

最新のニュースを検索 ↗

三井住友海上火災保険株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）16.1
月の平均残業時間11時間10.3時間20 − 11÷20.4×7.3 ＝ 16.116.1
身体（20点満点）18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 ＝ 18.8		18.8仮
金（35点満点）12.8
30歳換算年収未公表588万円同じ業種の中央値588万円で仮に計算
(588−400)÷24 ＝ 7.8		7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）未公表2%同じ業種の中央値2%で仮に計算
5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5		5仮
心（25点満点）19.7
平均勤続年数17.8年15年(17.8−5)×20÷15 ＝ 17.117.1
採用10年前後の継続雇用割合55.5%44.4%(55.5−30)÷10 ＝ 2.62.6
両立（20点満点・総合点には含めない）12.2
男性の育児休業取得率110.2%100%110.2×0.08 ＝ 88
女性管理職比率21.2%16.2%21.2÷5 ＝ 4.24.2
男女の賃金差異（男性＝100）48.861.9(48.8−50)÷40×6 ＝ 00

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年9月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

金融・保険業で点数が高い会社

  1. 1大和証券グループ本社金融・保険業・東京都85.1S
  2. 2MS&ADインシュアランスグループホールディングス金融・保険業・東京都83.2S
  3. 3オリックス株式会社金融・保険業・東京都79S
  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S
  6. 6日本証券金融金融・保険業・東京都75.8S
  7. 7SOMPOホールディングス金融・保険業・東京都75.7S
  8. 8第一ライフグループ金融・保険業・東京都75.7S
  9. 9大阪信用保証協会金融・保険業・大阪府72.5S-
  10. 10太陽生命保険株式会社金融・保険業・東京都72.4S-

金融・保険業のランキングをすべて見る（389社）

金融・保険業で点数が近い会社

  1. 51北海道労働金庫金融・保険業・北海道67.6A+
  2. 52株式会社日本政策金融公庫金融・保険業・東京都67.6A+
  3. 53碧海信用金庫金融・保険業・愛知県67.6A+
  4. 55北陸労働金庫金融・保険業・石川県67.4A+
  5. 56株式会社福邦銀行金融・保険業・福井県67.4A+
  6. 57川口信用金庫金融・保険業・埼玉県67.3A+

東京都の金融・保険で点数が高い会社

  1. 1大和証券グループ本社金融・保険業・東京都85.1S
  2. 2MS&ADインシュアランスグループホールディングス金融・保険業・東京都83.2S
  3. 3オリックス株式会社金融・保険業・東京都79S
  4. 4松井証券金融・保険業・東京都77.2S
  5. 5株式会社みずほフィナンシャルグループ金融・保険業・東京都75.9S

東京都のランキングを見る