VTホールディングスの働きやすさ

平均年収は 648万円（平均年齢38.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約541万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.87%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.63倍、従業員数は1.19倍。直近の自己資本比率は23.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/05/11　業績に大きく影響する出来事
  当社の連結子会社であるフジモトーレン株式会社及び株式会社モトーレン道南（2026年４月１日付で株式会社モトーレン札幌に吸収合併）の財政状態及び業績等を勘案した結果、2026年３月期（2025年４月１日～2026年３月31日）の個別決算において、関係会社株式評価… 原本
• 2026/04/27　代表者の異動
  当社は、2026年４月27日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：1人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。