岡三証券株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員1001〜5000人

43.5/ 100点

時

9.6 / 20点

身体

13.7 / 20点

金

12.8 / 35点

心

7.4 / 25点

両立

12.3 / 20点

金融・保険業で 389社中 319位全体で 8,249社中 6,375位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

岡三証券株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は金融・保険業の389社中319位（下位18%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み平均勤続は9.5年で、業界中央値（15年）より短い。残業は月29.1時間で、業界中央値を18.8時間上回る。有給取得率は54.9%で、業界中央値（75.3%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.6
月の平均残業時間	29.1時間	10.3時間	20 − 29.1÷20.4×7.3 ＝ 9.6	9.6
身体（20点満点）				13.7
有給休暇の取得率	54.9%	75.3%	54.9×0.25 ＝ 13.7	13.7
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				7.4
平均勤続年数	9.5年	15年	(9.5−5)×20÷15 ＝ 6	6
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.3
男性の育児休業取得率	102%	100%	102×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	10.4%	16.2%	10.4÷5 ＝ 2.1	2.1
男女の賃金差異（男性＝100）	64.7	61.9	(64.7−50)÷40×6 ＝ 2.2	2.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法