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VLCセキュリティの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 2467)

B
56.1/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
20.1 / 35点
心
1.7 / 25点
両立
11.9 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 930位全体で 8,249社中 7,359位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

VLCセキュリティをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中930位(下位17%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み賃上げ率は年6.44%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約643万円で、業界中央値より153万円高い。

弱み直近の決算は赤字(経常利益)。売上は4年で0.71倍と縮小している。平均勤続は4.5年で、業界中央値(8.5年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 売上が縮小しているので、立て直しの方針と、配属予定の部署が会社の中でどういう位置づけかを確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

VLCセキュリティの年収

平均年収は 957万円(平均年齢48.3歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約643万円で、業界中央値(490万円)の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年6.44%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

VLCセキュリティの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.71倍、従業員数は2.43倍。直近の自己資本比率は48.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期19.3億円5,005万円7人
2023年3月期24.7億円7,965万円9人
2024年3月期22.1億円−2.6億円13人
2025年3月期16.1億円−2.7億円13人
2026年3月期13.7億円−3.7億円17人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

VLCセキュリティの最近の動き

  • 2026/05/18 業績に大きく影響する出来事
    個別決算において、関係会社に対する金銭債権について115,971千円の貸倒引当金繰入額(営業外費用)を計上することといたしました。 株式交換により取得した投資有価証券の一部売却に伴い、将来加算一時差異が解消したことなどにより、2026年3月期の連結決算において… 原本
  • 2026/04/02 業績に大きく影響する出来事
    保有資産の効率化及び財務体質の強化を図るため、当社の保有する投資有価証券の一部(上場有価証券1銘柄)を売却したことにより、投資有価証券売却損を計上いたします。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.7
月の平均残業時間未公表12時間同じ業種の中央値12時間で仮に計算
20 − 12÷20.4×7.3 = 15.7
15.7仮
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)20.1
30歳換算年収643万円490万円(643−400)÷24 = 10.110.1
賃上げ率(30歳換算年収の年率)6.44%1.6%5+(6.44−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)1.7
平均勤続年数4.5年8.5年(4.5−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.9
男性の育児休業取得率未公表66.7%同じ業種の中央値66.7%で仮に計算
66.7×0.08 = 5.3
5.3仮
女性管理職比率未公表15.9%同じ業種の中央値15.9%で仮に計算
15.9÷5 = 3.2
3.2仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表72.7同じ業種の中央値72.7で仮に計算
(72.7−50)÷40×6 = 3.4
3.4仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
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  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
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