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北興化学工業株式会社の働きやすさ

メーカー/化学工業・東京都・従業員501〜1000人・上場(証券コード 4992)

A-
62.8/ 100点
時
14.1 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
6.5 / 35点
心
23.3 / 25点
両立
8.2 / 20点
化学工業で 364社中 122位全体で 8,249社中 1,382位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

北興化学工業株式会社をどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中122位(上位34%)。

強み採用から10年前後たっても78.3%が残っており、若手が定着している。平均勤続は18.9年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性65.1)。男性の育休取得率は63.6%で、業界中央値(83%)より低い。女性管理職比率は3.9%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

北興化学工業株式会社の年収

平均年収は 694万円(平均年齢44.8歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約503万円で、業界中央値(564万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.86%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年11月期の有価証券報告書。

北興化学工業株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.22倍、従業員数は0.97倍。直近の自己資本比率は68.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年11月期403億円38.4億円647人
2022年11月期449億円59.0億円636人
2023年11月期452億円54.7億円628人
2024年11月期462億円56.9億円629人
2025年11月期491億円60.8億円629人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

北興化学工業株式会社の最近の動き

  • 2026/04/21 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年4月21日開催の当社取締役会において、当社の取締役(社外取締役および国内非居住者を除く。以下同様とします。)および執行役員(国内非居住者を除く。以下も同様とし、取締役と併せて「取締役等」といいます。)を対象とした新たな業績連動型株式報酬制度(以下、「本制度」といい、本制度に関して株… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

北興化学工業株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):6人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

北興化学工業株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.1
月の平均残業時間16.5時間12.9時間20 − 16.5÷20.4×7.3 = 14.114.1
身体(20点満点)18.9
有給休暇の取得率未公表75.6%同じ業種の中央値75.6%で仮に計算
75.6×0.25 = 18.9
18.9仮
金(35点満点)6.5
30歳換算年収503万円564万円(503−400)÷24 = 4.34.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)0.86%1.5%5+(0.86−2)÷0.4 = 2.22.2
心(25点満点)23.3
平均勤続年数18.9年14.8年(18.9−5)×20÷15 = 18.518.5
採用10年前後の継続雇用割合78.3%61%(78.3−30)÷10 = 4.84.8
両立(20点満点・総合点には含めない)8.2
男性の育児休業取得率63.6%83%63.6×0.08 = 5.15.1
女性管理職比率3.9%9.5%3.9÷5 = 0.80.8
男女の賃金差異(男性=100)65.174.3(65.1−50)÷40×6 = 2.32.3

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年11月時点、有価証券報告書 2025年11月期。点数の計算方法

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  4. 4アステラス製薬化学工業・東京都74.9S
  5. 5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
  6. 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
  7. 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
  8. 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
  9. 9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
  10. 10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

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