株式会社かちまいサービスの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・北海道・従業員301〜500人

50.7/ 100点

時

18.2 / 20点

身体

20 / 20点

金

7.8 / 35点

心

4.7 / 25点

両立

13 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 392位全体で 8,249社中 4,735位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社かちまいサービスをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中392位（上位36%）。

強み残業は月5時間で、業界中央値より7時間少ない。有給取得率は84.9%で、業界中央値（74.2%）より休みを取りやすい。女性管理職比率は18.2%で、業界内では高い部類。

弱み採用から10年前後で残っているのは0%で、業界中央値（47.1%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.2
月の平均残業時間	5時間	12時間	20 − 5÷20.4×7.3 ＝ 18.2	18.2
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	84.9%	74.2%	84.9×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				4.7
平均勤続年数	8.5年	8.5年	(8.5−5)×20÷15 ＝ 4.7	4.7
採用10年前後の継続雇用割合	0%	47.1%	(0−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				13
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	18.2%	15.9%	18.2÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	77.4	72.7	(77.4−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法