明治機械の働きやすさ

メーカー／機械製造業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 6334）

56.9/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

19 / 20点

金

10.7 / 35点

心

12.9 / 25点

両立

6.4 / 20点

機械製造業で 269社中 151位全体で 8,249社中 2,912位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

明治機械をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は機械製造業の269社中151位（下位44%）。

強み賃上げ率は年4.26%で、給与がしっかり伸びている。女性管理職比率は9.6%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性78.5）。

弱み男性の育休取得率は2.4%で、業界中央値（82%）より低い。直近の決算は赤字（経常利益）。売上は4年で0.73倍と縮小している。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 567万円（平均年齢44.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約416万円で、業界中央値（515万円）の81%。過去約5年の賃上げは 年4.26%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.73倍、従業員数は0.91倍。直近の自己資本比率は52.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/27　親会社・主要な子会社の異動
2026年４月27日開催の当社取締役会において、当社の特定子会社の異動を伴う株式の譲渡を決議いたしました。原本
2025/10/21　主要株主の異動
当社の主要株主に異動がありました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	未公表	16時間	同じ業種の中央値16時間で仮に計算 20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3仮
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	416万円	515万円	(416−400)÷24 ＝ 0.7	0.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.26%	2.1%	5＋(4.26−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				12.9
平均勤続年数	12.1年	14.7年	(12.1−5)×20÷15 ＝ 9.5	9.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.4
男性の育児休業取得率	2.4%	82%	2.4×0.08 ＝ 0.2	0.2
女性管理職比率	9.6%	4.1%	9.6÷5 ＝ 1.9	1.9
男女の賃金差異（男性＝100）	78.5	71.1	(78.5−50)÷40×6 ＝ 4.3	4.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法