稲畑産業の面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、稲畑産業の面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 稲畑産業はどんな会社か

稲畑産業は、情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の分野で商品を販売・製造する商社です。1890年に稲畑勝太郎が京都市で稲畑染料店を開業したのが始まりです。

いまの状況：社是は「⁠愛」（⁠I）と「⁠敬」（⁠K）で、「⁠人を愛し、敬う」という人間尊重の精神に基づいて社会の発展に貢献することを経営理念にしています。

転機：1976〜1998年シンガポール、米国、タイ、香港、台湾、フランス、インドネシア、中国、フィリピンに拠点をつくります／1984年医薬事業を、住友化学工業と共同出資した住友製薬に営業譲渡します。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくは稲畑産業の企業ページ）。

稲畑産業株式会社は、上場600社の中で売上42位の大手。稼ぎ方は「⁠メーカーと買い手の間に立ち、仕入れて売る差額で稼ぐ専門商社・卸の型」。今は「⁠IK Vision 2030」「⁠ありたい姿」を掲げている。

	稲畑産業	サンドラッグ	伊藤忠エネクス	エディオン
売上高	8,327億円	8,425億円	8,512億円	7,937億円
利益率	3.3%（⁠経常）	5.5%（⁠経常）	3.1%（⁠税引前）	3.4%（⁠経常）
4年の売上の伸び	1.22倍	1.30倍	0.91倍	1.11倍
30歳換算年収	807万円	541万円	783万円	409万円
月の残業	15.1時間	10.3時間	7.9時間	7.2時間

4社の中で30歳換算年収が最も高い。

このため、人的資本を最も重要な経営資本の一つと位置付け、人材の能力発揮を通じた持続的な価値創出を経営の重要課題として捉えています。当社の人材マネジメントの根底には、創業以来受け継がれてきた「⁠愛」「⁠敬」の精神があります。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・安全・多様性・デジタル・グローバル

海外活動に潜在する、人材の育成・確保、事業投資、事業再構築、取引先の信用、商品市場の変動。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）