株式会社日本ネットワークサポートの働きやすさ

メーカー／その他製造業・大阪府・従業員301〜500人

58.4/ 100点

時

17.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

12.7 / 25点

両立

8.1 / 20点

その他製造業で 575社中 274位全体で 8,249社中 2,505位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社日本ネットワークサポートをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点はその他製造業の575社中274位（上位48%）。

強み採用から10年前後たっても84.2%が残っており、若手が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性80.6）。残業は月6.4時間で、業界中央値より6.7時間少ない。

弱み男性の育休取得率は33.3%で、業界中央値（75%）より低い。平均勤続は10.8年で、業界中央値（14.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.7
月の平均残業時間	6.4時間	13.1時間	20 − 6.4÷20.4×7.3 ＝ 17.7	17.7
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				12.7
平均勤続年数	10.8年	14.7年	(10.8−5)×20÷15 ＝ 7.7	7.7
採用10年前後の継続雇用割合	84.2%	53.9%	(84.2−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.1
男性の育児休業取得率	33.3%	75%	33.3×0.08 ＝ 2.7	2.7
女性管理職比率	4.2%	4.7%	4.2÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	80.6	71.7	(80.6−50)÷40×6 ＝ 4.6	4.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法