ダイトーケミックスの働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員300人以下・上場（証券コード 4366）

A+

69/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

18.4 / 35点

心

16.3 / 25点

両立

12.1 / 20点

化学工業で 364社中 296位全体で 8,249社中 7,003位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ダイトーケミックスをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は化学工業の364社中296位（下位19%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み賃上げ率は年6.01%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.21倍、従業員も1.16倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 760万円（平均年齢40.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約602万円で、業界中央値（564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年6.01%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.21倍、従業員数は1.16倍。直近の自己資本比率は56.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/03/13　業績に大きく影響する出来事
当社は、韓国持分法適用会社のDAITO-KISCO corporation（DKC社）に対し、韓国パートナー企業である京仁洋行社とともに財務体質の強化を目的として、当事業年度において増資を実施いたしました。当社はDKC社に対し、貸倒引当金および債務保証損失引… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.4
月の平均残業時間	未公表	12.9時間	同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算 20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4仮
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				18.4
30歳換算年収	602万円	564万円	(602−400)÷24 ＝ 8.4	8.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	6.01%	1.5%	5＋(6.01−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				16.3
平均勤続年数	14.9年	14.8年	(14.9−5)×20÷15 ＝ 13.2	13.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.1
男性の育児休業取得率	未公表	83%	同じ業種の中央値83%で仮に計算 83×0.08 ＝ 6.6	6.6仮
女性管理職比率	未公表	9.5%	同じ業種の中央値9.5%で仮に計算 9.5÷5 ＝ 1.9	1.9仮
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	74.3	同じ業種の中央値74.3で仮に計算 (74.3−50)÷40×6 ＝ 3.6	3.6仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法