株式会社コナカの働きやすさ
商社・
総合点は
株式会社コナカをどう見るか
結論業界の
強み平均勤続は
弱み賃上げ率は
入社前に
- 業績に
大きく 影響する 出来事の 報告が ある。 何が 起きたかを 公式発表で 読んで おきたい。 - 従業員数が
減っているので、 減った 理由 (事業の 縮小・再編・離職)を 確認したい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。
公表データから
株式会社コナカの年収
平均年収は 454万円(平均年齢42.7歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
株式会社コナカの勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年9月期 | 586億円 | −65.2億円 | 1,148人 |
| 2022年9月期 | 632億円 | −21.9億円 | 1,095人 |
| 2023年9月期 | 658億円 | −6.8億円 | 1,035人 |
| 2024年9月期 | 631億円 | −11.6億円 | 997人 |
| 2025年9月期 | 555億円 | −3.5億円 | 980人 |
有価証券報告書
株式会社コナカの最近の動き
- 2026/08/28 財務制限条項付きの
借入
当社及び当社の連結子 会社である 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドが 締結していた 財務上の 特約が 付された 金銭消費貸借契約に ついて、 弁済期限の 変更並びに 財務上の 特約の 内容に 変更が ありました。 原本 - 2026/08/17 業績に
大きく 影響する 出来事
及び当該事象の損益に 与える 影響額債務保証損失引当金繰入額 2026年9月期決算に おいて、 連結子 会社である 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの 財政状態を 勘案し、 同社への 債務保証に 対する 債務保証損失引当金繰入額821百万円を 営業外費用と して 計上いたしました。 … 原本 - 2026/05/28 財務制限条項付きの
借入
当社及び当社の連結子 会社である 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドが 締結していた 財務上の 特約が 付された 金銭消費貸借契約に ついて、 弁済期限の 変更が ありました。 原本 - 2026/02/16 業績に
大きく 影響する 出来事
並びに当該事象の 損益及び連結損益に 与える 影響額 繰延税金資産の 回収 可能性に ついて 慎重に 検討した 結果、 2026年9月期第1四半期に おいて 繰延税金資産を 取崩し、 法人 税等調整額を 計上する ものであります。 連結 698百万円個別 670百万円 以 上 原本 - 2025/12/25 業績に
大きく 影響する 出来事
並びに当該事象の 損益及び連結損益に 与える 影響額固定資産売却益 (連結、 個別) 経営資源の 有効活用に よる 資産の 効率化と 財務体質の 強化を 図る ため、 当社が 保有する 固定資産 (土地、 建物等)を 譲渡する こととし、 2026年9月期決算に おいて 固定資産売却益495百万円を 特別利… 原本 - 2025/11/13 業績に
大きく 影響する 出来事
並びに当該事象の 損益及び連結損益に 与える 影響額① 貸倒引当金繰入額の 計上 (個別) 2025年9月期決算に おいて、 当社の 連結子 会社である ㈱サマンサタバサジャパンリミテッドの 財政状態を 勘案し、 同社への 貸付金に 対する 貸倒引当金繰入額1,554百万円を 営業費用と して 計… 原本
直近1年に
株式会社コナカの採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :1人
出典:職場情報総合サイト
株式会社コナカの認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 15.4 | |||
| 月の | 12.9時間 | 12.7時間 | 20 − 12.9÷20.4×7.3 = 15.4 | 15.4 |
| 身体 | 16.6 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 66.3% | 同じ 66.3×0.25 = 16.6 | 16.6仮 |
| 金 | 0 | |||
| 30歳換算年収 | 344万円 | 471万円 | (344−400)÷24 = 0 | 0 |
| 賃上げ率 | -0.31% | 2% | 5+(-0.31−2)÷0.4 = 0 | 0 |
| 心 | 16.3 | |||
| 平均勤続年数 | 16.2年 | 13年 | (16.2−5)×20÷15 = 14.9 | 14.9 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 43.5% | 同じ (43.5−30)÷10 = 1.4 | 1.4仮 |
| 両立 | 9.4 | |||
| 男性の | 77.7% | 67% | 77.7×0.08 = 6.2 | 6.2 |
| 女性管理職比率 | 7.2% | 8.5% | 7.2÷5 = 1.4 | 1.4 |
| 男女の | 62.3 | 64.8 | (62.3−50)÷40×6 = 1.8 | 1.8 |
データの
卸売・小売業で点数が高い会社
- 1三菱商事株式会社卸売・
小売業・ 89.4S東京都 - 2住友商事株式会社卸売・
小売業・ 87.3S東京都 - 3三井物産株式会社卸売・
小売業・ 86.9S東京都 - 4伊藤忠商事株式会社卸売・
小売業・ 86.3S東京都 - 5丸紅卸売・
小売業・ 85.6S東京都 - 6豊田通商株式会社卸売・
小売業・愛知県 81.8S - 7長瀬産業株式会社卸売・
小売業・ 81.8S東京都 - 8兼松株式会社卸売・
小売業・ 81.1S東京都 - 9双日(株)卸売・
小売業・ 76.4S東京都 - 10三愛オブリ株式会社卸売・
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卸売・小売業で点数が近い会社
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神奈川県の商社・小売で点数が高い会社
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小売業・神奈川県 63.6A- - 2株式会社日産サティオ湘南卸売・
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タネ 卸売・小売業・神奈川県 60.6A- - 4富士シティオ株式会社卸売・
小売業・神奈川県 59.5B - 5株式会社カメガヤ卸売・
小売業・神奈川県 57.9B