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株式会社 平和堂の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・滋賀県・従業員5001人以上・上場（証券コード 8276）

B
57.7/ 100点
時
14.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
7.6 / 35点
心
19 / 25点
両立
10.7 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 260位全体で 8,249社中 2,692位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社 平和堂をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は卸売・小売業の1,356社中260位（上位20%）。

強み平均勤続は18.2年で、人が定着している。男性の育休取得率は105.5%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は5.9%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月15.5時間で、業界中央値を2.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社 平和堂の年収

平均年収は 604万円（平均年齢43歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約455万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.1%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

株式会社 平和堂の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.04倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は62.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年2月期4,397億円170億円3,545人
2023年2月期4,157億円131億円3,613人
2024年2月期4,254億円145億円3,483人
2025年2月期4,449億円146億円3,559人
2026年2月期4,560億円146億円3,611人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

株式会社 平和堂の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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株式会社 平和堂の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：47人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社 平和堂の認定・公表事案

くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.5
月の平均残業時間15.5時間12.7時間20 − 15.5÷20.4×7.3 ＝ 14.514.5
身体（20点満点）16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 ＝ 16.6		16.6仮
金（35点満点）7.6
30歳換算年収455万円471万円(455−400)÷24 ＝ 2.32.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.1%2%5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.35.3
心（25点満点）19
平均勤続年数18.2年13年(18.2−5)×20÷15 ＝ 17.617.6
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）10.7
男性の育児休業取得率105.5%67%105.5×0.08 ＝ 88
女性管理職比率5.9%8.5%5.9÷5 ＝ 1.21.2
男女の賃金差異（男性＝100）60.164.8(60.1−50)÷40×6 ＝ 1.51.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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