トレーディア株式会社の働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・兵庫県・従業員301〜500人・上場（証券コード 9365）

55.1/ 100点

時

18.2 / 20点

身体

11.1 / 20点

金

6.9 / 35点

心

18.9 / 25点

両立

10.3 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 180位全体で 8,249社中 3,406位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

トレーディア株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中180位（上位17%）。

強み平均勤続は17.9年で、人が定着している。賃上げ率は年2.17%で、給与がしっかり伸びている。残業は月5.1時間で、業界中央値より6.9時間少ない。

弱み有給取得率は44.5%で、業界中央値（74.2%）を下回る。売上は4年で0.89倍と縮小している。男性の育休取得率は33.3%で、業界中央値（66.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 583万円（平均年齢43.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約436万円で、業界中央値（490万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.17%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.89倍、従業員数は0.91倍。直近の自己資本比率は44.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.2
月の平均残業時間	5.1時間	12時間	20 − 5.1÷20.4×7.3 ＝ 18.2	18.2
身体（20点満点）				11.1
有給休暇の取得率	44.5%	74.2%	44.5×0.25 ＝ 11.1	11.1
金（35点満点）				6.9
30歳換算年収	436万円	490万円	(436−400)÷24 ＝ 1.5	1.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.17%	1.6%	5＋(2.17−2)÷0.4 ＝ 5.4	5.4
心（25点満点）				18.9
平均勤続年数	17.9年	8.5年	(17.9−5)×20÷15 ＝ 17.2	17.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.3
男性の育児休業取得率	33.3%	66.7%	33.3×0.08 ＝ 2.7	2.7
女性管理職比率	15.9%	15.9%	15.9÷5 ＝ 3.2	3.2
男女の賃金差異（男性＝100）	79.5	72.7	(79.5−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法