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オリジナル設計株式会社の働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 4642）

B
55.2/ 100点
時
13.6 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
12.8 / 35点
心
10.2 / 25点
両立
9.8 / 20点
サービス業（その他）で 1,108社中 178位全体で 8,249社中 3,377位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

オリジナル設計株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中178位（上位17%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。30歳換算の年収は約616万円で、業界中央値より126万円高い。平均勤続は11.4年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は3.8%で、登用は業界水準より遅れている。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性56.8）。残業は月18時間で、業界中央値を6時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

オリジナル設計株式会社の年収

平均年収は 766万円（平均年齢40歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約616万円で、業界中央値（490万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年1.51%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

オリジナル設計株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.18倍、従業員数は1.10倍。直近の自己資本比率は71.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期62.1億円6.3億円302人
2022年12月期64.9億円7.5億円298人
2023年12月期66.3億円7.9億円295人
2024年12月期71.2億円8.6億円309人
2025年12月期73.6億円10.4億円333人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

オリジナル設計株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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オリジナル設計株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：39人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

オリジナル設計株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）13.6
月の平均残業時間18時間12時間20 − 18÷20.4×7.3 ＝ 13.613.6
身体（20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（35点満点）12.8
30歳換算年収616万円490万円(616−400)÷24 ＝ 99
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.51%1.6%5＋(1.51−2)÷0.4 ＝ 3.83.8
心（25点満点）10.2
平均勤続年数11.4年8.5年(11.4−5)×20÷15 ＝ 8.58.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 ＝ 1.7		1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9.8
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率3.8%15.9%3.8÷5 ＝ 0.80.8
男女の賃金差異（男性＝100）56.872.7(56.8−50)÷40×6 ＝ 11

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年1月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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