株式会社愛媛プレスウインの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・愛媛県・従業員301〜500人

55.1/ 100点

時

19.3 / 20点

身体

14.5 / 20点

金

7.8 / 35点

心

13.5 / 25点

両立

3.9 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 182位全体で 8,249社中 3,424位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社愛媛プレスウインをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中182位（上位17%）。

強み採用から10年前後たっても72%が残っており、若手が定着している。平均勤続は12年で、人が定着している。残業は月2時間で、業界中央値より10時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（66.7%）より低い。女性管理職比率は5.6%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は58%で、業界中央値（74.2%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.3
月の平均残業時間	2時間	12時間	20 − 2÷20.4×7.3 ＝ 19.3	19.3
身体（20点満点）				14.5
有給休暇の取得率	58%	74.2%	58×0.25 ＝ 14.5	14.5
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				13.5
平均勤続年数	12年	8.5年	(12−5)×20÷15 ＝ 9.3	9.3
採用10年前後の継続雇用割合	72%	47.1%	(72−30)÷10 ＝ 4.2	4.2
両立（20点満点・総合点には含めない）				3.9
男性の育児休業取得率	0%	66.7%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	5.6%	15.9%	5.6÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	68.6	72.7	(68.6−50)÷40×6 ＝ 2.8	2.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点。点数の計算方法