アルインコ株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・大阪府・従業員501〜1000人

A-

62.3/ 100点

時

15.9 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

12.6 / 35点

心

14.9 / 25点

両立

7.7 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 58位全体で 8,249社中 1,492位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アルインコ株式会社をどう見るか

結論給与と労働時間のバランスが良く、業界の中でも条件がそろった会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中58位（上位27%）。

強み採用から10年前後たっても62.6%が残っており、若手が定着している。女性管理職比率は7.6%で、業界内では高い部類。30歳換算の年収は約553万円で、業界中央値より57万円高い。

弱み男性の育休取得率は47%で、業界中央値（74%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性65.8）。平均勤続は13.7年で、業界中央値（15.8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 699万円（平均年齢40.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約553万円で、業界中央値（496万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.49%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.13倍、従業員数は0.99倍。直近の自己資本比率は45.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.9
月の平均残業時間	11.4時間	15.3時間	20 − 11.4÷20.4×7.3 ＝ 15.9	15.9
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				12.6
30歳換算年収	553万円	496万円	(553−400)÷24 ＝ 6.4	6.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.49%	2%	5＋(2.49−2)÷0.4 ＝ 6.2	6.2
心（25点満点）				14.9
平均勤続年数	13.7年	15.8年	(13.7−5)×20÷15 ＝ 11.6	11.6
採用10年前後の継続雇用割合	62.6%	55%	(62.6−30)÷10 ＝ 3.3	3.3
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.7
男性の育児休業取得率	47%	74%	47×0.08 ＝ 3.8	3.8
女性管理職比率	7.6%	3.2%	7.6÷5 ＝ 1.5	1.5
男女の賃金差異（男性＝100）	65.8	73.3	(65.8−50)÷40×6 ＝ 2.4	2.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法