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カワチ薬品の働きやすさ

商社・小売／卸売・小売業・栃木県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 2664）

C
48.4/ 100点
時
15.5 / 20点
身体
16.6 / 20点
金
3.2 / 35点
心
13.1 / 25点
両立
9.5 / 20点
卸売・小売業で 1,356社中 793位全体で 8,249社中 5,347位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

カワチ薬品をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は卸売・小売業の1,356社中793位（下位42%）。

強みプラチナくるみんの認定を受けている。男性の育休取得率は78.5%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年-0.34%で、業界中央値（2%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

カワチ薬品の年収

平均年収は 556万円（平均年齢37歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約477万円で、業界中央値（471万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-0.34%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

カワチ薬品の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.02倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は58.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期2,795億円87.0億円2,521人
2023年3月期2,819億円76.7億円2,542人
2024年3月期2,860億円86.1億円2,506人
2025年3月期2,878億円83.4億円2,530人
2026年3月期2,845億円79.0億円2,564人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

カワチ薬品の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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カワチ薬品の採用と定着

  • 正社員に占める中途採用の比率：27%（2026/07/15公表）　その前の2年：29%・27%

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

カワチ薬品の認定・公表事案

プラチナくるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.5
月の平均残業時間未公表12.7時間同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算
20 − 12.7÷20.4×7.3 ＝ 15.5		15.5仮
身体（20点満点）16.6
有給休暇の取得率未公表66.3%同じ業種の中央値66.3%で仮に計算
66.3×0.25 ＝ 16.6		16.6仮
金（35点満点）3.2
30歳換算年収477万円471万円(477−400)÷24 ＝ 3.23.2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）-0.34%2%5＋(-0.34−2)÷0.4 ＝ 00
心（25点満点）13.1
平均勤続年数13.8年13年(13.8−5)×20÷15 ＝ 11.711.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表43.5%同じ業種の中央値43.5%で仮に計算
(43.5−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）9.5
男性の育児休業取得率78.5%67%78.5×0.08 ＝ 6.36.3
女性管理職比率6.7%8.5%6.7÷5 ＝ 1.31.3
男女の賃金差異（男性＝100）62.764.8(62.7−50)÷40×6 ＝ 1.91.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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