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文化シヤッター株式会社の働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・東京都・従業員1001〜5000人

B
59.6/ 100点
時
12.4 / 20点
身体
17.1 / 20点
金
13.6 / 35点
心
16.5 / 25点
両立
4.2 / 20点
鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 98位全体で 8,249社中 2,196位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

文化シヤッター株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中98位（上位45%）。

強み売上は4年で1.30倍、従業員も1.20倍に増えており、採用を広げている局面。賃上げ率は年2.59%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約570万円で、業界中央値より74万円高い。

弱み男性の育休取得率は28.6%で、業界中央値（74%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性57.4）。残業は月21.3時間で、業界中央値を6時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

文化シヤッター株式会社の年収

平均年収は 752万円（平均年齢42.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約570万円で、業界中央値（496万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.59%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

文化シヤッター株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.30倍、従業員数は1.20倍。直近の自己資本比率は58.3%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,823億円90.8億円1,976人
2023年3月期1,992億円99.9億円2,047人
2024年3月期2,211億円159億円2,173人
2025年3月期2,284億円148億円2,225人
2026年3月期2,363億円176億円2,374人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

文化シヤッター株式会社の最近の動き

  • 2026/05/18　業績に大きく影響する出来事
    当社は、連結子会社である文化シヤッターサービス株式会社から剰余金の配当として5,000百万円を受領することとなりました。なお、当該配当金の受領日は、2026年５月26日を予定しております。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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文化シヤッター株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：42人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

文化シヤッター株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）12.4
月の平均残業時間21.3時間15.3時間20 − 21.3÷20.4×7.3 ＝ 12.412.4
身体（20点満点）17.1
有給休暇の取得率68.2%75.4%68.2×0.25 ＝ 17.117.1
金（35点満点）13.6
30歳換算年収570万円496万円(570−400)÷24 ＝ 7.17.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.59%2%5＋(2.59−2)÷0.4 ＝ 6.56.5
心（25点満点）16.5
平均勤続年数15.5年15.8年(15.5−5)×20÷15 ＝ 1414
採用10年前後の継続雇用割合未公表55%同じ業種の中央値55%で仮に計算
(55−30)÷10 ＝ 2.5		2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）4.2
男性の育児休業取得率28.6%74%28.6×0.08 ＝ 2.32.3
女性管理職比率4.2%3.2%4.2÷5 ＝ 0.80.8
男女の賃金差異（男性＝100）57.473.3(57.4−50)÷40×6 ＝ 1.11.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

鉄鋼・金属製品製造業で点数が高い会社

  1. 1日本製鉄株式会社鉄鋼・金属製品製造業・東京都76.7S
  2. 2大同特殊鋼鉄鋼・金属製品製造業・愛知県74.7S
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  5. 5住友電気工業株式会社鉄鋼・金属製品製造業・大阪府71.8S-
  6. 6株式会社神戸製鋼所鉄鋼・金属製品製造業・兵庫県71.8S-
  7. 7株式会社フジクラ鉄鋼・金属製品製造業・東京都70.5A+
  8. 8アルテミラ製缶株式会社鉄鋼・金属製品製造業・東京都70.3A+
  9. 9中央発條鉄鋼・金属製品製造業・愛知県70.1A+
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