株式会社LIXILの働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・東京都・従業員5001人以上・上場（証券コード 5938）

59.6/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

4.7 / 35点

心

21.8 / 25点

両立

10.5 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 99位全体で 8,249社中 2,199位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社LIXILをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中99位（上位45%）。

強み平均勤続は19.5年で、人が定着している。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。女性管理職比率は7.9%で、業界内では高い部類。

弱み賃上げ率は年-3.09%で、業界中央値（2%）に届いていない。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性62.7）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 730万円（平均年齢46.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約513万円で、業界中央値（496万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-3.09%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.06倍、従業員数は1.05倍。直近の自己資本比率は35.3%。

決算期	売上高	税引前利益	従業員数
2022年3月期	1.43兆円	673億円	14,352人
2023年3月期	1.50兆円	198億円	14,848人
2024年3月期	1.48兆円	66.6億円	14,889人
2025年3月期	1.50兆円	202億円	14,930人
2026年3月期	1.51兆円	157億円	15,128人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/06/22　株式・新株予約権の発行
当社は、2026年６月22日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行（以下、「本新株発行」という。）を行うことについて決議いたしました。原本
2026/04/30　株式・新株予約権の発行
当社は、2026年４月30日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行（以下、「本新株発行」という。）を行うことについて決議いたしました。原本
2026/03/24　代表者の異動
当社は、2026年３月23日開催の取締役会において、2026年４月１日付執行役及び執行役体制を内定決議しました。2026年４月１日付で代表執行役の異動があります。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.1時間	15.3時間	20 − 16.1÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				4.7
30歳換算年収	513万円	496万円	(513−400)÷24 ＝ 4.7	4.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-3.09%	2%	5＋(-3.09−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				21.8
平均勤続年数	19.5年	15.8年	(19.5−5)×20÷15 ＝ 19.3	19.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.5
男性の育児休業取得率	86.9%	74%	86.9×0.08 ＝ 7	7
女性管理職比率	7.9%	3.2%	7.9÷5 ＝ 1.6	1.6
男女の賃金差異（男性＝100）	62.7	73.3	(62.7−50)÷40×6 ＝ 1.9	1.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法