株式会社リョーユーパンの働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・福岡県・従業員1001〜5000人

A-

60.8/ 100点

時

15 / 20点

身体

19 / 20点

金

8.8 / 35点

心

18 / 25点

両立

5 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 238位全体で 8,249社中 7,185位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社リョーユーパンをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は食品・飲料製造業の260社中238位（下位9%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み平均勤続は18.5年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は8.3%で、業界中央値（84%）より低い。採用から10年前後で残っているのは16.1%で、業界中央値（50.7%）を下回る。女性管理職比率は3.5%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15
月の平均残業時間	未公表	13.9時間	同じ業種の中央値13.9時間で仮に計算 20 − 13.9÷20.4×7.3 ＝ 15	15仮
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76%	同じ業種の中央値76%で仮に計算 76×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				8.8
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				18
平均勤続年数	18.5年	14.5年	(18.5−5)×20÷15 ＝ 18	18
採用10年前後の継続雇用割合	16.1%	50.7%	(16.1−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				5
男性の育児休業取得率	8.3%	84%	8.3×0.08 ＝ 0.7	0.7
女性管理職比率	3.5%	10%	3.5÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	73.7	69.7	(73.7−50)÷40×6 ＝ 3.6	3.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法