株式会社フジ医療器の働きやすさ

メーカー／その他製造業・大阪府・従業員501〜1000人

55.3/ 100点

時

15.6 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

9.4 / 35点

心

11.7 / 25点

両立

9.4 / 20点

その他製造業で 575社中 360位全体で 8,249社中 3,366位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社フジ医療器をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はその他製造業の575社中360位（下位38%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性64.1）。平均勤続は12年で、業界中央値（14.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.6
月の平均残業時間	12.3時間	13.1時間	20 − 12.3÷20.4×7.3 ＝ 15.6	15.6
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				9.4
30歳換算年収	未公表	505万円	同じ業種の中央値505万円で仮に計算 (505−400)÷24 ＝ 4.4	4.4仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.7
平均勤続年数	12年	14.7年	(12−5)×20÷15 ＝ 9.3	9.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.4
男性の育児休業取得率	80%	75%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	未公表	4.7%	同じ業種の中央値4.7%で仮に計算 4.7÷5 ＝ 0.9	0.9仮
男女の賃金差異（男性＝100）	64.1	71.7	(64.1−50)÷40×6 ＝ 2.1	2.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法