エア・ウォーター株式会社の働きやすさ

平均年収は 816万円（平均年齢42.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約622万円で、業界中央値（564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.34%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.26倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は32.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/09　株式・新株予約権の発行
  当社は、2019年６月26日開催の当社第19期定時株主総会決議において導入した譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度」といいます。）に基づき、2026年７月９日開催の当社取締役会において当社普通株式の処分（以下、「本自己株処分」といいます。）を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/07/01　代表者の異動
  当社は、2026年６月29日の定時株主総会において決議事項が決議され、同日開催の取締役会において代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2025/12/08　代表者の異動
  当社は、代表取締役会長 豊田 喜久夫より、2025年12月３日をもって代表取締役会長及び取締役を辞任する旨の申し出があり、取締役会にて受理しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：17人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。