ハウス食品株式会社の働きやすさ

メーカー／食品・飲料製造業・大阪府・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 2810）

59.1/ 100点

時

16 / 20点

身体

19 / 20点

金

8.8 / 35点

心

15.3 / 25点

両立

13.9 / 20点

食品・飲料製造業で 260社中 85位全体で 8,249社中 2,309位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ハウス食品株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は食品・飲料製造業の260社中85位（上位33%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79.4）。プラチナくるみんの認定を受けている。採用から10年前後たっても60%が残っており、若手が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

プラチナくるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16
月の平均残業時間	11.1時間	13.9時間	20 − 11.1÷20.4×7.3 ＝ 16	16
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76%	同じ業種の中央値76%で仮に計算 76×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				8.8
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				15.3
平均勤続年数	14.2年	14.5年	(14.2−5)×20÷15 ＝ 12.3	12.3
採用10年前後の継続雇用割合	60%	50.7%	(60−30)÷10 ＝ 3	3
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.9
男性の育児休業取得率	84%	84%	84×0.08 ＝ 6.7	6.7
女性管理職比率	13.8%	10%	13.8÷5 ＝ 2.8	2.8
男女の賃金差異（男性＝100）	79.4	69.7	(79.4−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法